ISO 9000：2000条款2.4过程方法描述到：
       任何使用资源将输入转化为输出的活动或一组活动可视为一个过程。
       为使组织有效运行，必须识别和管理许多相互关联和相互作用的过程。通常，一个过程的输出将直接成为下一过程的输入。系统地识别和管理组织内所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，称为＇过程方法＇。

       过程方法取代了ISO 9001：1994的20个要素，体现在ISO 9004：2000（质量管理体系--业绩改进指南）及ISO 9001：2000（质量管理体系--要求）的新结构中。

       作为新标准基础的八项质量管理原则的其中两项是过程方法和管理的系统方法：
       过程方法：将活动和相关的资源作为过程进行管理，可以更高效地得到期望的结果。

       管理的系统方法：将相互联系的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。

      本指南旨在帮助新标准ISO 9000：2000的使用者理解过程方法相对于管理的概念和目的。

       2）过程方法
       过程方法力求实现持续改进的动态循环，使组织获得可观的收益，典型表现在产品、业绩、有效性、效率和成本方面。

       过程方法还通过识别组织内的关键过程、过程的后续发展和持续改进来促使组织以顾客为关注焦点，提高顾客满意度。如ISO 9004：2000附录A所表述的自我评价方法，可用来评价过程成熟水平。

       过程方法鼓励组织清楚理解其所有过程，而非局限于其质量管理体系所需过程。一个过程包含将输入转化为输出的一个或多个活动。输入和输出通常是有形和/或无形的产品。输入和输出可包括设备、材料元件、能量、信息和财务资源等。要在过程中实施活动，就应该分配适宜的资源。测量系统可用来收集信息和资料，以便分析过程绩效和/或输入及输出特点。

        ISO  9001:2000要求组织识别、实施、管理和持续改进其质量管理体系所需过程的有效性，并管理这些过程的相互作用，以便实现组织的目标。这些过程包括最高管理者、产品实现和相关支持过程以及监视和测量过程。

       可通过内部或外部评审过程来评估并按成熟比例来评价过程的有效性和效率。成熟度比例的典型划分是从没有正式的体系到最好的运作级别。该方法的好处是可以不断将结果形成文件予以监控，实现改进目标。针对应用的不同，已制定了许多成熟表格。ISO9004：2000的附录A--自我评价指南就有一个此类模式。

       3）P-D-C-A循环和过程方法 
       PDCA（策划-做-检查-行动）是可在组织过程中应用的动态循环。它与产品实现及其它质量管理体系过程的策划、实施、控制和持续改进紧密相关。

      可通过在组织内各层次应用PDCA概念来保持和持续改进过程能力。对高层战略过程如质量管理体系策划或管理评审及作为产品实现过程的简单运行活动都同样应用PDCA。

            ISO 9001：2000条款0.2的注描述PDCA模式对过程应用如下：
            P－策划：根据顾客的要求和组织的方针，为提供结果建立必要的目标和过程；
            D－做：实施过程；
            C－检查：根据方针、目标和产品要求，对过程和产品进行监视和测量，并报告结果；
            A－处置：采取措施，以持续改进过程业绩。 
     
      4）相互作用过程的管理
      有时候组织活动的相互依存性可能很复杂，不同过程及分过程间的联系成网络状。这些过程的输入和输出与外部和内部顾客均有关。图3即相互作用的过程的网状联系的范例。管理的系统方法考虑了组织所策划过程的协调和兼容性以及过程接口的清楚界定。

       ISO 9001：2000对组织过程的控制规定了一些要求。这些要求适用于各种类型和规模的组织，通过限定质量管理所需的过程，予以有机联系，合并入一个体系即可满足要求。