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拓展训练课程           ★★★★ 【字体:
拓展训练课程
课时: 两天
作者:姿来姿往    教程来源:本站编辑    点击数:    更新时间:2006-10-26
培训对象:
企事业单位
授课语言:
中文
解决什么问题:
作为一家企业和人力资源部门的主管:
●您是否在为员工的综合素质能否跟上公司发展速度而担心?
●您是否希望员工能创造性的解决问题而不只是简单的重复劳动?
●您是否在考虑如何挖掘员工的潜能以使其最大限度在工作中发挥作用?
●您是否在为如何提高公司凝聚力和员工间配合的默契程度,从而更有效地提高公司动作效率而冥思苦想?
课程内容:

部分训练科目
A:高空项目
跳出真我,空中断桥,勇过天梯,悬崖峭壁,巨人梯,天使之手,空中平衡木,以及多种空中项目的组合;
-------在总体目标之下, 个体与团队、小我与大我都面临着重要考验,沟通、信任、协作、默契、失败、成功,均在培训的流程中得以演绎。
B:布鲁斯项目
信任背摔,穿越电网,拆定时炸弹,梅花桩,,硫酸河,团队大灌篮,法柜奇兵,齐心协力, 同舟共济,地雷阵,云梯,走出困境,走进绳圈,堆砌砖块,孤岛求生等;
------在特定的环境下,团队中队员之间的信任与协作将被发挥到极致;领悟竞争中的精诚合作才能获得双赢、多赢。 
C:游戏类
破冰项目:传气球,呼啦圈,收到来信,自我介绍,电波的速度,小蜜蜂,系在一起,起队名等。
心理项目:寻猎,勇于承担责任,抓间谍,“杀人游戏”攻略,公平与不公平等。
领导力项目:踢足球,教练技术,他的授权方式等。
创新思维项目:巧扮女郎,水草,沙漠奇案,举胖子,高空飞蛋等。
团队理念项目:趣味跳绳,圆球游戏 ,齐眉棍/圈,解手链,如何建立信任,你说我做,瞎子走路等。
-------寓教于乐。清晰目标、周密计划、资源配置、时间管理、付之行动,在行动中修正,达到终极目标等一系列企业运作沙盘。
D:探险类
攀岩,高空速降,丛林穿越,溯溪,漂流,野外生存,陡壁行走,野外露营等。
------回归大自然,体验生命的意义,感受个体与团队,重新审视自我。
E:军事类
青少年军事夏令营,军训,实弹射击等。
------体验军旅生活,培养良好的习惯和健全的人格。
F:市场模拟定向越野
(模拟背景)在白山黑水之中隐藏着环环相扣的各种目标,竞争中的团队将接受时间流逝的考验,胜利取决于团队成员之间的配合、协作……
------- 团队互助,智慧考验,战略选择,目标寻找,找到心中的宝藏……

授课形式:
拓展
查看联系方式:

如需服务,请与南京恩奇公司联系
联系电话:025-85485955
电子邮箱:gwhstef@163.com

 备    注:      通过情景演练及训练互动,清晰学员的生命状态与思考智障,帮助学员建立积极的心智模式与有效的心态调控转换能力,使他们拥有向上、向前的主动意识和持续动力;以摸拟训练、游戏强化学员的体验、感受,引领学员的价值导向与使命感,提升觉察能力与向内发掘能力;以分享、对话引发学员“群体汇谈”与“深度交流”的氛围,突破“自我防卫”的隐形墙,从心智上改善行动视角与行为障碍,进而培养前瞻而系统的思考方式,使他们时刻清晰所要去的方向和达成的目标;逐步深化学员“信任、选择、责任、承诺、关爱、共赢”之生命特质与行动能量,永续生命活力之源,并融汇到生活、家庭、社交、工作实践中。 这是人生非常重要的一课!
教程录入:姿来姿往    责任编辑:姿来姿往 
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