课程名称

 2 天 (09:00-16:30) 

   调查表明，目前企业的员工存在不同程度的心理健康问题，工作压力导致负面情绪的产生心理压力过重，心力疲惫不堪，时常烦躁易怒、工作效率低下等等；
   如何找到有效的解决办法，成为切切实实摆在企业经营管理者面前的一个难题。本课程会从各种角度帮助企业的经营管理者、中层主管找到更好的解决办法！

企业的中层管理人员、高层经理。

   “已所欲施于人”，企业的管理者只有了解了员工面临的压力，才会更好的帮助员工进行调整，员工的心理健康，竞争力增强，企业的竞争力就会随时增强。

＆#61656; --员工面临哪些心理问题，如何调整？
＆#61656; --员工竞争力与企业竞争力
＆#61656; --企业中的心理压力分布
1.相比最高管理者和中级管理者，高级管理者和初级管理者压力更大。与男性管理者相比，女性管理者感受到的困扰更多
2.企业经营者存在不同程度的身心健康问题
3.心理问题如何影响竞争力
4.自信心
5.心态（态度决定一切）
  –打工心态与职业人心态
  –无可挑剔与差不多思想
  –老觉得亏与吃亏是福
  –自我感觉良好与没有他人的帮助难以成功
  –再努力也就这样了与潜力无限
 十大心理问题
（1）生存压力
（2）发展压力
（3）竞争压力
（4）人情淡漠与世态炎凉
（5）人际关系压力
（6）感情、家庭、工作、事业协调压力
（7）身体健康带来的心理压力
（8）不平衡心理
突发事件的打击承受力
（1）能力提升压力
（2）面对丑恶的心理压力
＆#61656; --职业女性心理调试
＆#61656; --职业男性心理调试
＆#61656; --经理人“减压”运动
＆#61656; --积极心态的形成和培养
＆#61656; --心态与竞争力
＆#61656; --企业应当做些什么？